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Analista TESTE DE PICKLIST

Localização: 

Itajaí, SC, BR, 88301-210

Já imaginou fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos do mundo?

Nutrir a vida é nosso compromisso. Isso não se limita à produção de alimentos – se estende a projetos, iniciativas e causas que abraçamos. Para entregar produtos de qualidade, contamos com um time que se dedica a inovar todos os dias. Somos mais de 90 mil colaboradores em todo o mundo. Uma equipe numerosa que possui uma visão global, sem deixar de lado as necessidades locais.

Cada integrante do nosso time é importante para fazer da BRF uma das maiores companhias de alimentos do mundo. Somos guiados por valores que servem como bússola para o nosso trabalho. A ética em todas as ações, a transparência em nossa cadeia de valor e a inovação são pontos inegociáveis para nós.

Nosso portfólio conta com mais de 30 marcas e, dentre elas, destacamos Sadia, Perdigão e Qualy que estão presentes em mais de 95% dos lares brasileiros.                                                

Venha fazer parte dessa gigante dos alimentos.                                                      

A BRF valoriza e promove uma cultura diversa e inclusiva.

Consideramos pessoas com deficiência em todas as nossas oportunidades. #juntosporumproposito 

#WeareBRF

Descrição do Cargo

- Atuar em processos de média complexidade, identificando oportunidades de melhoria e fazendo sugestões de mudanças.
- Participar de projetos em sua área de atuação.
- Analisar dados / informações elaborando estudos que apoiem a tomada de decisão.
- Recebe orientação da liderança ou de profissional de maior senioridade para a execução das suas responsabilidades.
- Realizar contatos e orientações frequentes com os responsáveis de remuneração nas unidades e área corporativa.
- Realizar treinamentos com as unidades de negócio conforme demanda ou necessidade de negócio.
- Atender demandas de relatórios, participar na resposta de chamados mais complexos.
- Criar e atualizar indicadores de alta complexidade.
- Analisar, aprovar e/ou reprovar as movimentações salariais para o Brasil dentro do Employee Central.
- Orientar os gestores sobre os procedimentos e diretrizes de remuneração.
- Aplicar diretrizes e parametrizações no sistema SAP ou EC conforme demanda da área global.
- Programar pagamentos de retenções, hiring bônus, planos de transferências.

- Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.

Responsabilidades do cargo

Educação

Formação Acadêmica

Ensino Superior em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins

Experiência

2 anos

Competências Comportamentais

Comunica de modo eficiente
Qualidade das decisões
Gerencia complexidade
Protagonismo no desenvolvimento
Visão de negócios
Aprendizagem rápida
Perspicácia financeira
Garante responsabilização

Competências Técnicas

Conhecimento em indicadores da área e ferramentas de gestão
Conhecimento no pacote office (word, excel, power point e outlook)
Conhecimento em SAP ECC

Certificações

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