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Diretor Inovacao - TESTE COMPLIANCE
São Paulo, São Paulo, BR, 01455-000
Já imaginou fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos do mundo?
Nutrir a vida é nosso compromisso. Isso não se limita à produção de alimentos – se estende a projetos, iniciativas e causas que abraçamos. Para entregar produtos de qualidade, contamos com um time que se dedica a inovar todos os dias. Somos mais de 90 mil colaboradores em todo o mundo. Uma equipe numerosa que possui uma visão global, sem deixar de lado as necessidades locais.
Cada integrante do nosso time é importante para fazer da BRF uma das maiores companhias de alimentos do mundo. Somos guiados por valores que servem como bússola para o nosso trabalho. A ética em todas as ações, a transparência em nossa cadeia de valor e a inovação são pontos inegociáveis para nós.
Nosso portfólio conta com mais de 30 marcas e, dentre elas, destacamos Sadia, Perdigão e Qualy que estão presentes em mais de 95% dos lares brasileiros.
Venha fazer parte dessa gigante dos alimentos.
A BRF valoriza e promove uma cultura diversa e inclusiva.
Consideramos pessoas com deficiência em todas as nossas oportunidades. #juntosporumproposito
#WeareBRF
Descrição do Cargo
- Responder pela gestão e resultados de uma Diretoria, influenciando diretamente nas decisões da VP.
- Dirigir equipes de trabalho fundamentado pela cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e comportamental.
- Conduzir mudanças organizacionais.
- Responder pelo planejamento e acompanhamento das ações para o atingimento dos resultados da VP e da BRF.
- Responder pelo orçamento da sua Diretoria.
- Construir pipeline de inovação de curto e longo prazo, com fôlego e coerência com a estratégia da companhia, sendo responsável pela perpetuidade do portfólio e das marcas.
- Dirigir o planejamento estratégico de inovação e viabilização de produtos do core business da BRF, possibilitar entrada da empresa em categorias que ainda não trabalhamos, além de novos negócios, adjacentes ou não alimentos. Traduzir as aspirações das marcas para a Cia.
- Fomentar a cultura de sustentabilidade, incentivando seus liderados a promoverem a gestão, o atendimento aos indicadores e os compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre a visão estratégica da organização com a visão estratégica de sua área de negócio, para o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.
- Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.
- Responder pela gestão integral do portfólio global da empresa, através de introdução e gestão de ferramentas integradas, contribuindo para toda a gama de projetos garantindo a velocidade/qualidade.
- Desenvolver equipes multifuncionais para responder aos desafios de inovação, para que atuem como facilitadores na articulação com todas as áreas internas (P&D, CIEX, Qualidade, Fábricas, Marketing eoutras) e externas (fornecedores e parceiros) envolvidas nos projetos de inovação.
Descrição do Cargo Continuação
Responsabilidades do cargo
Educação
Formação Acadêmica
- Ensino Superior em Marketing, Engenharia, Sociologia ou afins.
- Especialização / MBA / Pós-graduação em Marketing, Engenharia, Sociologia ou área afins.
Requisitos Desejáveis
Experiência
Acima de 10 anos na área de alimentos (ou bens de consumo), 6 anos em posição de liderança.
Competências Comportamentais
Competências Técnicas
Certificações
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