Indústria, Manutenção e Utilidades

Supervisor de Formação

Localização:

Toledo, PR, BR, 85900-900

Já imaginou fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos do mundo?

Nutrir a vida é nosso compromisso. Isso não se limita à produção de alimentos – se estende a projetos, iniciativas e causas que abraçamos. Para entregar produtos de qualidade, contamos com um time que se dedica a inovar todos os dias. Somos mais de 90 mil colaboradores em todo o mundo. Uma equipe numerosa que possui uma visão global, sem deixar de lado as necessidades locais.

Cada integrante do nosso time é importante para fazer da BRF uma das maiores companhias de alimentos do mundo. Somos guiados por valores que servem como bússola para o nosso trabalho. A ética em todas as ações, a transparência em nossa cadeia de valor e a inovação são pontos inegociáveis para nós.

Nosso portfólio conta com mais de 30 marcas e, dentre elas, destacamos Sadia, Perdigão e Qualy que estão presentes em mais de 95% dos lares brasileiros.

Venha fazer parte dessa gigante dos alimentos.

A BRF valoriza e promove uma cultura diversa e inclusiva.

Consideramos pessoas com deficiência em todas as nossas oportunidades. #juntosporumproposito

#WeareBRF

Descrição do Cargo

- Responsável pela gestão do programa de formação de novos funcionários, garantindo que nenhum funcionário entre sem ser preparado para a produção.
- Responsável pela gestão do programa de operador de máquina. Responsável pela gestão do programa de manutenção autônoma.
- Supervisiona uma equipe de trabalho, orientando na execução das rotinas, fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e comportamental.
- Responde pela formação do seu time, selecionando as pessoas mais aderentes aos requisitos técnicos e comportamentais, respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente.
- Responde pela gestão dos planos de consequência do seu time, a fim de corrigir desvios de comportamento e/ou resgatar performance, na aplicação de medidas disciplinares ou elaboração de plano de recuperação para reverter possíveis desligamentos.
- Responde pelas substituições de pessoas do seu time, seguindo os processos existentes.
- Responde pelas movimentações do seu time (méritos e promoções), respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente.
- Conduz mudanças organizacionais.
- Executa os planos de ação de sua área monitorando os resultados.
- Multiplica conhecimento ministrando treinamentos.
- Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.
- Fomentar a cultura de sustentabilidade, incentivando seus liderados a promoverem a gestão, o atendimento aos indicadores e os compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre a visão estratégica da organização com a visão estratégica de sua área de negócio, para o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.

Descrição do Cargo Continuação

Responsabilidades do cargo

Educação

Formação Acadêmica

Ensino Superior

Requisitos Desejáveis

Pós-Graduação
Inglês

Experiência

3 anos

Competências Comportamentais

Competências Técnicas

Conhecimento em indicadores da área e ferramentas de gestão

Conhecimento de ferramentas para gestão de pessoas

Conhecimento em cultura organizacional

Conhecimento no pacote office (word, excel, power point e outlook)

Certificações

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